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劳动关系协调师考试认证项目
产品价格: 未定
发布机构: 广东辉煌人力资源管理有限公司茂名分公司
发布日期: 2014-08-13

劳动关系协调师简介:国际劳工组织唯一认可的资格证书!

劳动关系协调师是指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的专业工作人员。

国家实行上岗证制度,其工作责任重、专业性强,不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识,更要具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识及娴熟的沟通技巧。

职业标准内容含:劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。


劳动关系协调师的就业前景与待遇:

获得该职业资格证书的人员即可从事本职业的相关工作,随着未来劳动和社会保障方面的法律日益完善,企业劳动关系协调机制逐渐加强,社会对劳动关系专业人才的需求也就越来越大。具有职业资格的劳动关系协调员(师)已属紧缺人才,而这方面专业人才的缺乏也是一些企业劳动关系不协调的原因。作为新兴职业,劳动关系协调师的发展前景光明,有些地方从事该职业人员年薪已达10万以上。另据相关文件规定可享待遇:

一、根据《关于贯彻落实<中共广东省委广东人民政府关于构建和谐劳动关系的意见>的通知》(粤人社发[2012]267号)文件精神,对取得劳动关系协调员(师)职业资格并被聘用的人员执行粤府[2007]11号文的规定,用人单位(包括机关、事业单位和所有企业)凡聘用获得劳动关系协调员、师、高师资格的人员,分别对应给予助理工程师、工程师、高级工程师的待遇。

二、根据《关于2013年度调整企业退休人员基本养老金的通知》(人粤社发[2013]31号)规定,对具有副高级职称(包括高级技师)的企业退休人员提高专项津贴标准:每人每月由600元提高到800元。

三、根据《关于做好广州市农民工及非本市十城区居民户口的城镇户籍人员积分制入户工作的通知》(穗发改人口[2010]11号)规定,持职业技能等级证许可申请积分制入户加分。


我们的优势:

一、拥有众多优秀的合作单位:

    人力资源和社保保障部劳动科学研究所

    中国劳动学会、中国劳动关系学员

    中国人民大学劳动人事学院

    国嘉(北京)远程教育科技发展有限公司

(最前沿的教育技术,最优秀的服务平台,最强大的师资质量,使得通过率得到强力的保障!)

二、有别于传统,更加人性化的培训方式:

培训将采用国际互联网的远程教育技术模式进行,学生能通过教材、网络课件进行自主学习,通过网上题库完成平时作业。教师通过电子邮件、课程讨论、语音答疑等方式与学生进行交流讨论、辅导培训,无论何时何地,学生都可以通过网络进行学习,真正把课堂搬到家里。


详细报名方式及要求见附件。


附件下载:

1、劳动关系协调师培训通知.doc

2、附件1:劳动关系协调员(师)国家职业资格培训须知.doc

3、附件2:劳动关系协调员(师)职业资格鉴定个人申报表.doc

4、附件3:工作证明.doc


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